您當(dāng)前的位置 : 首頁> 關(guān)于公交> 人力資源>
關(guān)于市公交集團(tuán)公司中層干部競聘上崗的通知
     日期:2022-02-17     點(diǎn)擊量: 10810  

各單位、部室:

? ? 為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范干部人事管理工作,探索建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,為集團(tuán)公司的可持續(xù)發(fā)展提供組織保障,根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要,現(xiàn)就集團(tuán)公司中層干部競聘上崗工作通知如下:

? ??一、競聘崗位?

? ? 本次競聘崗位2個(gè)、職數(shù)2名,分別為公交出租汽車公司經(jīng)理1名、公交廣告公司經(jīng)理1名。

? ??二、競聘原則

? ? 堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

? ??三、競聘范圍

? ? 集團(tuán)公司全體中層干部。

? ??四、競聘條件

? ? (一)堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針和政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,有良好的思想品德、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、廉潔自律。

? ? (二)熱愛公交事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,同時(shí)具有市場意識、風(fēng)險(xiǎn)意識及憂患意識。

? ? (三)懂經(jīng)營、善管理。具有與崗位相適應(yīng)的管理知識和業(yè)務(wù)能力,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),敢于直面環(huán)境壓力,富有創(chuàng)新意識精神。

? ? (四)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,謹(jǐn)慎用權(quán),誠實(shí)守信,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

? ? (五)年齡在45周歲及以下,具有大學(xué)專科及以上文化程度(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

? ? (六)身體健康,心理素質(zhì)良好,無違法犯罪記錄和不良信用記錄。

? ? (七)競聘者為中層副職的,應(yīng)具有同層級副職崗位2年及以上工作經(jīng)歷。

??? 五、競聘上崗工作程序

? ? 采取公開報(bào)名、資格審查、競聘演講、組織考察、黨委討論、任職公示、發(fā)文聘任等程序進(jìn)行。

? ??(一)公開報(bào)名

? ? 符合條件人員可自愿進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)按照報(bào)名時(shí)間和方式,提交真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名資料,具體內(nèi)容如下:

? ? 1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月14日—2月18日,報(bào)名時(shí)間截止為2022年2月18日下午17:30。

? ? 2.報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名,可登陸荊門市公共交通集團(tuán)有限公司網(wǎng)站,下載《荊門市公共交通集團(tuán)有限公司中層干部競聘上崗報(bào)名表》,將競聘報(bào)名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、專業(yè)技術(shù)資格職稱或技能等級證書、榮譽(yù)證書、無違法犯罪記錄證明、征信報(bào)告及其他有關(guān)證件掃描后以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱(38824552@qq.com)。郵箱標(biāo)題名以“姓名+報(bào)名公司+崗位”的格式填寫。

? ? 3.競聘者可同時(shí)報(bào)名兩個(gè)競聘崗位。

? ??(二)資格審查

? ? 人力資源部根據(jù)報(bào)名人員提交的資料,按照競聘條件進(jìn)行資格審查,并將結(jié)果進(jìn)行公示。

? ??(三)競聘演講答辯

? ? 1.競聘演講時(shí)間及地點(diǎn):2022年2月22日14:30—18:00,公交集團(tuán)公司大禮堂(公汽三公司院內(nèi))

? ? 2.參加競聘的人員從個(gè)人簡介、以往工作業(yè)績、對競聘崗位的認(rèn)識理解、個(gè)人競爭優(yōu)勢、本人獲聘后的工作思路及計(jì)劃等進(jìn)行演講,時(shí)間為6-10分鐘。每位競聘者公開競聘演講結(jié)束后,由集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)針對競聘人員所競聘崗位特點(diǎn)和演講內(nèi)容提問,競聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行答辯,由競聘工作小組評委進(jìn)行現(xiàn)場綜合評分。

? ??(四)征求意見和組織考察

? ? 綜合得分前兩名的競聘者由競聘工作小組按照有關(guān)規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政意見,并組織人員進(jìn)行個(gè)別談話,廣泛深入地了解情況。

? ??(五)黨委討論決定

? ? 競聘工作小組綜合競聘演講得分及考察情況,全面形成專題匯報(bào)材料,提請集團(tuán)公司黨委會議研究討論,對符合任職資格的人員,按規(guī)定進(jìn)行任前公示(公示期為五個(gè)工作日),并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展任前廉政談話,集團(tuán)公司黨委下發(fā)聘任文件。

? ??六、組織安排

? ? 1.人力資源部負(fù)責(zé)此次競聘上崗工作,有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系(聯(lián)系人:羅莎,聯(lián)系電話:13872922535)。

? ? 2.黨委辦公室負(fù)責(zé)協(xié)助做好此次競聘工作。

? ? 3.辦公室、公汽三公司負(fù)責(zé)相關(guān)會務(wù)工作,網(wǎng)絡(luò)辦負(fù)責(zé)宣傳工作。

? ? 4.參會人員需提前20分鐘至?xí)觥?/p>


? ? 附件:荊門市公交集團(tuán)有限公司中層干部崗位競聘報(bào)名表




? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?中共荊門市公共交通集團(tuán)有限公司委員會

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022年2月14日


荊門市公共交通集團(tuán)有限公司中層干部崗位競聘報(bào)名表..docx



人力資源

BUS DYNAMIC